Badanie Twojej organizacji

Po co to badanie

Rynek pracy i sposób działania firm w Polsce zmieniają się szybciej, niż nadążają za tym gotowe modele. Zamiast przenosić rozwiązania jeden do jednego, warto najpierw dobrze zrozumieć własną sytuację.

Badanie nie konkuruje z istniejącymi modelami i narzędziami. Ma ambicję je uzupełniać, pomagając łączyć różne perspektywy w spójniejszy obraz organizacji.

Chcemy, aby badanie pomagało:

• zrozumieć, z jakimi wyzwaniami rozwojowymi naprawdę mierzy się organizacja,
• odróżnić to, co działa w praktyce, od tego, co istnieje jedynie na poziomie deklaracji,
• zadawać trafniejsze pytania, zanim zapadną decyzje o zmianach lub transformacji,
• koncentrować się na efektach i ich weryfikacji, zamiast wyłącznie na stosowaniu metodyk, narzędzi czy technik,
• spojrzeć na organizację jako całość oraz dostrzec zależności między jej obszarami i otoczeniem,
• uzupełniać wnioski płynące z innych badań o szerszą, bardziej całościową perspektywę,
• wskazywać obszary, które warto uczynić priorytetem w dalszym rozwoju,
• prowadzić do bardziej świadomych decyzji dotyczących rozwoju organizacji,
• wskazywać możliwe kierunki dalszych działań, zamiast kończyć na samej ocenie.

Dla kogo i co dostajesz

Do badania zapraszamy osoby odpowiedzialne za rozwój firm, produktów i zespołów.

Uczestnicy otrzymują:

• wyniki badania przed publiczną premierą,
• Kolejne korzyści dla uczestników — wkrótce.