Z Jackiem Jakubowskim - psychologiem, trenerem i współzałożycielem Grupy TROP, rozmawiamy o tym, jak kontrkultury lat 70., Teatr Grotowskiego i demokratyczna szkoła dla punków ukształtowały jego myślenie o organizacjach i dlaczego uważa, że największą plagą współczesnych liderów jest niskie poczucie własnej wartości.
Z Piotrem Mynarskim, Technology Directorem w eSky.pl, rozmawiamy m.in. o tym, dlaczego zatrudnianie ludzi mądrzejszych od siebie wymaga przepracowania ego
Czytaj dalej →Z Łukaszem Krupą rozmawiamy o złotych klatkach, dynamicznych rolach i o tym, dlaczego problemem nowoczesnych organizacji nie jest brak narzędzi.
Czytaj dalej →Piotr Kuczyński wyjaśnia dlaczego AI przywróciło facylitację do rangi strategicznej kompetencji.
Czytaj dalej →Nowoczesne Organizacje współtworzą inicjatywy, wydarzenia i przestrzenie wymiany doświadczeń wokół nowoczesnego przywództwa, kultury organizacyjnej i rozwoju pracy opartej na zaufaniu, odpowiedzialności oraz sensie.
Organizujemy rozmowy, warsztaty, spotkania i dyskusje, które łączą liderów, managerów, przedsiębiorców, HR, trenerów oraz osoby wspierające rozwój organizacji gotowych na współczesne wyzwania.
Chętnie angażujemy się we wspólne projekty, partnerstwa oraz wydarzenia branżowe — również jako partner medialny i merytoryczny konferencji, webinarów czy inicjatyw społecznościowych.
Jeśli masz pomysł na wspólne działanie, skontaktuj się z nami.
Human Reset x Nowoczesne Organizacje – inspiratoria na żywo. Facylitowane spotkania wokół jednego tematu, w których schodzimy „na dół U", żeby z niepewności mogło wyłonić się coś sensownego.
Prowadzą: Przemek Dziewitek & Mariusz Petlic
Odkryj moc empatii w praktyce - warsztaty, które pomagają budować głębsze relacje, lepiej rozumieć siebie i innych. Część ogólnopolskiej inicjatywy Akcja Empatia
Kilkunastu niezależnych trenerów i facylitatorów
Dowiedz się więcejKonferencje, warsztaty, spotkania i szkolenia związane z nowoczesnymi organizacjami.
Zobacz wydarzenia →Dodaj je do kalendarza i dotrzyj do osób, które interesują się rozwojem organizacji.
Dodaj wydarzenie →Ekosystem to tematyczne przestrzenie, w których porządkujemy wiedzę, zbieramy źródła i pokazujemy różne perspektywy. Nie są to instrukcje ani gotowe modele — to punkty odniesienia do myślenia, rozmowy i podejmowania świadomych decyzji.
Serwis dla praktyków, teoretyków i sympatyków zwinnego podejścia w organizacjach.
Odwiedź stronę →Przestrzeń poświęcona systemowemu spojrzeniu na organizacje, decyzje i zależności.
Odwiedź stronę →Miejsce refleksji nad modelami opartymi na zaufaniu, odpowiedzialności i sensie pracy.
Odwiedź stronę →Wpływ sztucznej inteligencji na pracę, decyzje i odpowiedzialność. Konsekwencje, nie nowinki.
Odwiedź stronę →Zmiana jako proces systemowy łączący strategię, strukturę, kulturę i codzienne decyzje.
Odwiedź stronę →Świadomy rozwój kluczowych kompetencji i zwiększanie wpływu w organizacjach i zespołach.
Odwiedź stronę →„Organizacja nie zmienia się dlatego, że zarząd tak postanowił. Zmienia się, gdy zmienią się decyzje podejmowane codziennie — na każdym poziomie.”
NowoczesneOrganizacje.pl to wspólna przestrzeń rozmowy o tym, jak organizacje funkcjonują w zmiennym i niepewnym świecie. Skupiamy się na sposobach myślenia, podejmowania decyzji i budowania relacji, które wspierają skuteczne działanie i długofalowy rozwój.
Tworzymy miejsce do spotkań, dyskusji i budowania relacji zawodowych. Nie sprzedajemy gotowych odpowiedzi. Pomagamy zadawać lepsze pytania.
Dowiedz się więcejMasz pytania? Napisz do nas.